「ＰＭ１０時に目標達成。集団でパム、パム、パム、パム…」
ＰＭ理論
今回は三隅二不二の「ＰＭ理論」です。下図を見ながら、ぱむぱむ覚えましょう～
ＰＭ＝ＰＭ理論
１０時＝二不二（じゅうじ・三隅さんの名前） ２不２＝２２時でもよい。
目標達成＝目標達成機能（Ｐ：Performance）→タテ軸
集団＝集団維持機能（Ｍ：Maintenance）→ヨコ軸
①パム＝ PＭ リーダーの行動が両機能とも強い場合
②パム＝ Ｐｍ リーダーの行動が目標達成機能→強、集団維持機能→弱
③パム＝ ｐＭ リーダーの行動が目標達成機能→弱、集団維持機能→強
④パム＝ ｐｍ リーダーの行動が両機能とも弱い場合
※①～④の順に生産性が高い。
ＰＭ理論とは
１９６６、８４年に九州大学教授だった社会心理学者の三隅二不二（みすみ じゅうじ）により提唱された、集団の機能の概念からリーダーシップの類型化を行った理論です。
集団の機能をＰ（performance：目標達成機能）とＭ(maintenance：集団維持機能）に分け、その強弱によりリーダーシップを４つに類型化しています。
４類型とは、両方の機能が高いＰＭ型、Ｐｍ型、ｐＭ型、ｐｍ型である。理想的なスタイルはＰＭ型で、ＰＭ型のリーダーのもとでは生産性が向上し、メンバーの満足度も上がるとされます。
管理者向けのリーダーシップ研修などでは、理想スタイルの理解や自己スタイルの分析において用いることが多いが、同じ集団の機能から引き出されたマネジリアルグリッド理論の５類型のほうがメジャーです。
ちなみに三隅先生は２００２年にお亡くなりになりましたが、社会心理学への多大な功績が認められ「三隅賞」が設立されています。対象はアジアの心理学へ大きな貢献をしたと認められる論文の著者だそうです。みなさんも三隅賞を目指してみてはいかがでしょうか。
三隅先生の偉大な功績は「パムパムパムパム」っと覚えちゃいましょう！
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